志存高远 激流勇进
努力在麻栗坡全面小康征程中建功立业
——在全县2016年青年后备干部培训班建言献策座谈会上的讲话
县委书记 刘 扬
（2016年7月28日）
同志们：
非常高兴参加今天的座谈会。刚才，听了几位同志的发言，也看了其他同志的书面发言材料，大家既有课堂上的收获，又有实践中的感悟，更有今后的工作打算，并且有的同志还结合工作实际，对全县经济社会发展提出了一些意见和建议。值得肯定的是，大家对很多问题把握非常准确，对基本县情认识非常到位，对全县今后发展提出的许多意见建议针对性很强，有很高的参考价值，说明大家这次参加青年干部培训，学习是认真的，思考是认真的，成效是非常明显的。各位同志都很年轻，当前正处于干事创业的最佳时机，希望大家能够以这次培训为契机，充分认识自身优势和不足，以“仰望星空”的激情朝气和“脚踏实地”的实干精神干事创业，努力在麻栗坡实现全面建成小康社会的征程中有更大作为。
借此机会，我对大家提几点希望和要求。
一、青年干部要铸就对党忠诚的政治品质。“天下之德，莫大于忠”。我们党走过了95载风雨历程，创造了今天辉煌的事业，正是一代代共产党人忠诚不渝、前赴后继、不懈努力取得的成果。当前，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化，青年干部要始终把忠诚当作一种信仰、一种操守，永远坚持跟党走。一是要做到忠诚可靠。习近平总书记指出，“对党忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。在座的各位，无论是年轻干部、女干部，还是党外干部，都是党的干部。党的干部必须对中国特色社会主义坚信不疑，做到虔诚笃实、表里如一，成为马克思主义的坚定信仰者。大家应该清楚，对党忠诚的政治品质不是与生俱来的，也不会随着党龄的增长和职位的提升而自然提高，需要我们不断加强修养、不断锤炼党性。可能有的同志认为，理想信念太抽象、太遥远，对现实工作影响不大，意义也不大。作为过来人，一名老党员，我觉得理想信念并不抽象、也并不遥远，它直接或间接地影响着我们将来的路如何走、人生的历史怎样写，是我们工作和生活的“根基”。如果动摇了“根基”，就会偏离正确轨道，就不可避免出现这样或那样的问题。因此，希望大家一定要把工作生活的目的、价值和意义同党和人民的事业紧密结合起来，胸怀理想、坚定信念、坚守信仰，把自己的心思、精力、才智放到推动麻栗坡跨越发展上来，用实实在在的工作业绩向组织和人民交上一份完美答卷。二是要做到顾全大局。邓小平同志说过，“要从大局看问题，放眼世界，放眼未来，放眼一切方面”。具有大局意识，进而把握大局，是年轻干部在政治上成熟的表现，是做好各项工作的根本要求和重要保证。什么是大局？对于麻栗坡的干部来讲，“建设秀美幸福麻栗坡”是我们的共同愿景，“举全县之力打赢脱贫攻坚战、与全国全省全州同步全面建成小康社会”是我们的共同责任，我们所有的工作都要围绕这个大局来开展。当前，在经济新常态下，我县经济遇到了前所未有的困难，经济下行压力持续加大，全县多年来发展中的一些矛盾和问题逐步显现，我们要实现到2020年全面建成小康社会的目标，形势严峻、任务艰巨。各位作为青年干部，肩负麻栗坡未来发展的重任，更要认清形势，把握大局，从中找准自身的角色和定位，主动置身于县委、政府的工作大局中，服从县委的主张，执行县委的部署，创造性地开展工作。三是要做到坚持原则。中国是一个人情社会，老乡、老同学、老战友、老领导，各种关系错综复杂，可以说是抬头不见低头见，在你身边工作的同事可能还有很多是朋友或者是亲戚，在这种情况下，做事敢于坚持原则是需要境界、需要勇气的。毛泽东同志说过，“世界上怕就怕认真二字，共产党人最讲认真”。我们作为党的干部，认真是政治本色，必须要认真做事，老实人做老实事，敢于较真、敢于负责，不怕得罪人。各位青年干部可能在这方面感悟还不是十分深刻，做事随性，这是不行的。我们在平时的工作中，可能会遇到这样的人情那样的交情，就更不能随意了，要敢于坚持原则，按规律办事，按规矩办事，按原则办事，时刻保持头脑清醒，决不能因为人情关系就把路走偏了。
二、青年干部要提升履职尽责的能力水平。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。青年时代是为一生积蓄力量的最佳时期，一生中有多少收获，取决于年轻时有几分耕耘。希望广大青年干部一定要力戒浮躁、远离世俗，学会韬光养晦、积蓄后劲，不要急于找位置，而要急于学本领。一是要提升善于学习的能力。提高学习能力是加强青年领导干部自身建设的内在要求。作为青年干部，对待学习的问题，不能仅从个人习惯和爱好上来看待，必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识。学习不仅仅是个人行为，更重要的是一种社会行为；不仅仅是自己生存和发展的需要，更是一种历史责任和社会责任。青年干部一定要把学习作为一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务，树立工作学习化、学习工作化理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行职责的必然要求，只有不断加强学习，才能使工作更加富有活力和创造力。关于学习，我倡导大家认真研读清代文学家王国维提出的三种境界，第一种境界：“独上高楼，望尽天涯路”；第二种境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三种境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。关于“怎样学习”，我们提倡三种学习方式：第一种是尽量不坐酒桌，集中精力学习；第二种是坚决不坐牌桌，集中精力学习；第三种是坚持多坐书桌，集中精力学习。二是要提升运用知识的能力。学习的目的在于应用。要把学习的知识运用到思考问题和联系实际中去。要提高思考问题的能力。思考是学习的继续，思考的过程是对照比较、学以致用、融会贯通的过程。青年干部要在勤奋学习的基础上，养成勤于思考的习惯，培养思考的能力。只有在孜孜不倦、广泛涉猎的基础上，开动脑筋，才可能领悟真理，灵活运用学到的理论和知识，对现实问题进行理性思考和科学回答，形成新的想法、新的思路、新的办法，更好地指导工作实践。要提高理论联系实践的能力，不断研究新情况、解决新问题，把学习的成果体现到推进各项工作上来。三是要提升推动工作的能力。推动工作、掌控全局要在抓住重点、解决难点、放大亮点上下功夫。要善于抓好重点突破，通过谋划全局、抓住重点、推动工作、力求突破；要善于破解发展难题，在思想认识上锐意进取，树立机遇意识和创新意识，工作要求上进一步提高适应能力、创造能力和驾驭本职工作的能力；要善于放大亮点，运用传统的“以点带面”、典型带动等工作方法，善于发现、培育、推广典型，推动工作。四是要提升总结提高的能力。完成重大任务后，还要注意成果转化，增强能力建设的长期效益。要认真总结，梳理出对提高工作能力实际管用的经验，吸取完成任务过程中不完善、不成功方面的教训，有效地总结提高后认真分析经验和教训，找出几条能给人以启示的东西。
三、青年干部要保持奋发有为的精神状态。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。没有磨练是无法成才的，基层是一个大熔炉，只有在这个大熔炉中才能提炼成金。有的青年干部认为自己已经有了“铁饭碗”，就会放松要求，殊不知人生的道路才刚刚开始。百舸争流，不进则退，只有始终保持锐意进取、攻坚克难的闯劲、拼劲和韧劲，才能在工作实践中加快成长。一是要坚定理想追求。每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。没有梦想的河水，只能是一潭死水，而没有理想和抱负的人生，只能是随波逐流、失去光泽的人生。作为一名青年干部，应该有理想、有抱负，并矢志不渝、尽心竭力地为之奋斗。理想和抱负听起来很虚，但用通俗的话说就是要给自己定下奋斗目标和努力方向，让心走得更远。如果我们只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每个月的工资、养家糊口上，那么就很难在事业上取得更大的发展空间和成就自己的机会。因此，希望广大青年干部从现在开始，就要为自己定下一个长远的目标，并沿着这个目标奋勇前进，努力去实现自己的人生价值。二是要敢于突破创新。青年干部思维敏捷、精力旺盛，对知识的积累和掌握也较为快捷，要敢于想前人所未想，敢于创新，敢于突破。工作中要善于解放思想，学会灵活转变自己的思维，跳出现有的框架，打破传统的思维定势，破除固步自封的想法，从不同的角度来诠释问题，以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维找到创新的灵感，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点难点问题，敢于和过去比，突破自我；敢于和先进比，超越他人，从而促进自我价值的实现和提升。县委历来在用人上不求全责备，而是用人所长，用的就是年轻人那份热情、那股冲劲，用的就是那些坚持原则、敢于负责的干部，唯唯诺诺、稳稳当当不应该是年轻人的个性，更不是县委所希望看到的。因此，希望广大青年干部要敢于走前人没有走过的路，看准的事就大胆去做，不要“前怕狼后怕虎”，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。当然，只有一股闯劲、冲劲和韧劲是不够的，还要认真研究解决复杂问题的方式方法，善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，既敢干又会干，这才是合格的干部。在这里也请大家放心，县委将旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折，激励成功、宽容失误，只要大家一心干事业、不越原则底线，即使工作中出现一些失误，也会得到客观公正的对待。三是要坚持真抓实干。当前麻栗坡的发展已进入一个关键时期，发展目标更高，发展难度更大，发展压力更重，发展任务更艰巨，比以往任何时候都更需要青年干部挑起重担，奉献才智，施展才华，在麻栗坡全面小康征程中奋发作为。我希望大家要始终保持一颗进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，主动挑起工作重担，勇于到项目建设一线、脱贫攻坚一线和信访维稳一线等任务重、难点多、要求高的地方去摸爬滚打、接受磨练，在攻坚克难中增长才干、提高能力。现在有的青年干部，总想着做大事，不屑于做具体的工作，但由于缺乏基层工作经验，往往存在心浮气躁、眼高手低的问题，大事做不来，小事又做不好。因此，希望青年干部要始终保持一颗沉的住的实心，树立起“微”意识，一切从小事做起、从身边的事情入手，以极端负责的态度和勤勉务实的精神，把每一件小事、实事做好，摒弃好高骛远、不切实际的作风，从而锤炼意志、增长才干、快速成长。我之前多次讲，“老山精神”是麻栗坡最鲜明的特质，是麻栗坡最明显的标签。作为麻栗坡的青年干部，就要大力弘扬和传承“老山精神”，保持奋发有为的精神状态，用“老山精神”来建设秀美幸福麻栗坡。
四、青年干部要发扬务实清廉的优良作风。德若水之源，才若水之波。淡泊名利、志存高远、乐于奉献，是青年干部必须拥有的思想境界和道德情操，也是你们最终走向成熟的标志。希望广大青年干部摆正自身位置，拥有平常之心，秉持豁达胸襟，以淡泊的心态对待个人得失，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑，始终保持心灵的平衡与和谐。一是要分清角色定位。在座的同志，有的刚出校门不久，有的刚工作两三年，可能大家“天之骄子”的优越感还没有完全根除。但大家要明白，成绩已成为过去，从踏入工作岗位的那天起，新的学习和挑战已经开始，大家在理论上可能算得上是饱读诗书，但在实践中只能算是一个新兵，看着别人踢正步很简单，自己的腿却怎么也伸不直。大家既然选择到基层来工作，就要做到入乡随俗，自觉转换角色，找准自身定位，主动与身边的同事搞好关系、与基层的群众搞好关系，尽快适应和融入基层工作。同时，要积极培养胜不骄、败不馁的过硬心态。基层工作较为复杂，遇到困难和挫折是难免的，特别是在处理某些复杂问题时不可能做到面面俱到，必须要始终保持披荆斩棘的魄力和敢于再战的心态，持之以恒地做好工作。二是要正确对待名利。得失且坦然，名利置方外。大家在这次学习结束后，就要回到原单位去上班了，可能有的同志会这样想，中青班都读过了，自己这次也该动一动了。但大家要清楚一点，目前首先应该考虑的是，回去以后如何学以致用，如何更好地做好自己的工作。至于职务安排问题，那是组织上考虑的事情，个人不要过多的去想，否则只会给你带来不安和烦恼。希望各位同志一定要把在中青班学习的经历作为进一步做好工作的基础，坚决破除“唯官是尊”的陈旧思想，不刻意追求、不心浮气躁，特别是当自己的成长进步与自身的期望发生偏差时，更要保持平静的心态，做到心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持开拓进取的热情和积极性，争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事，不辜负组织的厚望。“要立志做大事，不要立志做大官”。我县的许多领导干部在成长初期都只能做一些具体的事、单调的事，悉心埋头于琐碎之中，总是与荣誉擦肩而过，不分昼夜地伏案工作，常常只换来匆匆一瞥，现在走上领导岗位也是当初努力工作的结果。希望大家要用平和的心态对待别人职务的升迁，多在自己的本职工作上下功夫、动脑筋，切实把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。三是要做到清廉自守。“物必先腐，而后虫生”。青年干部要把清廉自守作为第一操守，始终保持心静如水，安于清贫、敢于吃苦，甘当无名英雄，不争名、不揽功、不图利，坚决抵制各种腐朽思想侵蚀，不为杂音噪音干扰，不为传闻谣言所惑，在任何时候任何情况下都要保持本质不变。要防微杜渐、谨慎交友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，坚决不与“奉承拍马”“来路不明”“不务正业”的人交朋友，自觉净化“社交圈”“朋友圈”。要把《准则》《条例》当作灯塔和警钟，明辨思想和道德的标准，坚决不触碰思想和行为的底线，在个人修养上做好“修己”“慎独”的功夫，进一步明确方向、规避风险。四是要始终学会感恩。我们不但要感谢父母的养育之恩，感谢师长的教导之恩，还要感谢同志的帮扶之恩，感谢组织的栽培之恩，永远怀着一颗感恩之心，理性对待同事每一次的进步，正确看待每一次的升降去留、进退流转，才会在人生征途中走得更远、更坚实、更稳健。
最后，我还想强调一下青年干部成长进步的问题。一是要见贤思齐，让嫉妒转化为成长的动力。见到德才兼备的人就要向他看齐。他人进步，一定有过人之处，有学习借鉴的地方，要学会以他人之长补己之短。二是要任劳任怨，把抱怨转化为成长的平台。有为才有位，要用心、用情、用力、用命做好本职工作，用实力、实绩说话。要端正动机，有良好的机遇意识和任怨精神，珍惜并抓住机会。三是要谦虚谨慎，让荣誉转化为成长的助力。要经得起荣誉考验，把荣誉转化为新的成长考验，转化为助推自己成长的新动力。四是要重整旗鼓，让挫折转化为成长的财富。失败是成功之母，要吸取教训，总结经验，从挫折中奋起。
青山矗立，不堕凌云之志；沧海横流，方显英雄本色。当前，麻栗坡正处于全力攻坚全面建成小康社会目标的决战阶段，希望广大青年干部积极顺应时代的要求，认清肩负的重任，坚定信念、刻苦学习，开拓进取、奋发作为，以满腔热忱投身到全面小康的伟大实践中去，为全县经济社会跨越发展贡献青春和力量。